工作职责：
1.负责主持部门会议，督导每日晨会工作;
2.负责巡查客房部管辖范围的工作，控制卫生质量和服务质量，保证管辖区域内卫生清洁和设备设施正常运行;
3.关注物品供应和消耗情况，降低消耗，控制成本;
4.征询宾客意见、了解客情，处理宾客投诉;
5.制定和实施培训计划，按照计划完成员工培训工作，督导员工按运营流程标准执行;
6.负责协调公司部门之间、部门与分店的相关工作;
7.协助公司相关部门进行资产盘点工作;
8.完成上级领导交办工作任务。
1、女性优先，35岁以下
2、专业能力强，沟通表达能力强，能吃苦，责任心强，执行力强
3、客房实战能力强，有3年以上客房管理工作经验。
任职要求：
1、女性优先，35岁以下
2、专业能力强，沟通表达能力强，能吃苦，责任心强，执行力强
3、客房实战能力强，有3年以上客房管理工作经验。