必备条件:
（1）湖南选址开发负责人：必须是直营体系，门店数量100家以上，有湖南地区资源，熟悉商圈情况；必须做过长沙市场，有各商场一楼资源
优先条件:
任职硬性条件：
(1)学历要求：统招大专及以上学历
(2)年龄限制：年龄43岁以内，不超45岁
(3)岗位职级：渠道开发总监或总监减一级
岗位职责:
1、对集团及子公司月度和年度的选址开发目标负责，按时完成区域网络规划，确保新店的开发进度；
2、负责收集、分析市场和竞争对手信息，完成各区域商圈、社区的调研，为新店开发项目提供策略依据，撰写项目评估分析报告，确保开发出符合公司要求的新址，建立目标地区商圈、商业体、社区项目信息库；
3、负责意向客户的开发和承接，完成对接洽谈、商务签约及落店前的对接；
4、和招商部门进行紧密配合，不定期的保持与客户的沟通维护，建立良好的客情关系
5、配合相关部门工作，确保新店顺利开设；
6、 负责子公司内部及外部协同部门的横向沟通、协调、统筹等相关工作；
7、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1.5年以上选址开发经验，餐饮及茶饮行业优先，大型连锁品牌经验优先；
2.具有丰富的商务关系资源，商场资源，熟悉选址开发、市场调研、客户洽谈、物业合同谈判及签署等流程；
3.良好的敬业精神和职业操守，较强的沟通表达能力、谈判能力及抗压能力。