必备条件:
人物画像：
岗位新增，运营团队目前2人，老板想把运营团队建立起来，做强，需要一位过往数据比较好，运营能力比较强的人来领导运营团队。重点关注的是过往的工作结果，而不是履历或者背景，
薪酬方面因为来的人不确定，所以暂时年薪是15-35万/年，前半年是保底底薪*之间，半年后根据工作结果交付情况重新定薪定岗。
优先条件:
学而思 新东方
岗位职责:
1、管理运营能力：能够制定和执行公司的培训运营机制，管理销售团队和业绩达标；
2、市场调研和分析：进行市场调研，为培训板块、合作方向和教学产品改进提供决策依据；
3、团队建设和领导力：具备团队组织、协调、管理和教学管理能力，能够搭建和管理培训团队；
4、沟通和协调能力：具有良好的沟通能力和组织协调能力，能够指导团队完成各项任务。
任职要求:
1、本科及以上学历，35岁以内；
2、具有2年以上的教育培训行业管理经验；
3、在之前的工作岗位中，数据角度，团队建设角度及品牌口碑角度取得较好的工作结果。