必备条件:
必须男性，35岁以下，统招本科；
在BOSS上面挂的谨慎推荐，客户也有BOSS。
身高不要超过180cm，不要太壮的，老板是安徽人，170+偏瘦。寻访时问一下身高、体重。
优先条件:
1.老板是男性，助理岗位只要男生，有高管助理经验优先；
2.此岗位需要一定的服务高管的意识，尽量寻访具备高管服务经验的候选人；
3.老板有央企资源，北京的所有业务都是围绕关系展开的，职业发展和人脉资源积累比一般工作机会更容易获取；
4.工作时间弹性，主要围绕老板，不是固定休息日，每月至少4天休息。另外每月以及逢年过节老板要回家，这个时间段助理带薪休假；
5.酒店管理、餐饮管理等工作经验优先，高管助理经验优先，持有机动车C本优先（老板有专职司机）。
6.年龄不要太小，要有一定的商务能力。
岗位职责:
1、协助董事长开展日常工作，参与董事长行程安排，协调内外部资源，与董事长工作方向保持一致；
2、配合参加商务接待活动，在授权范围内处理对外公共关系的协调，做好各项工作联络、汇报；
3、配合项目招投标工作，投标文件编制，项目信息汇总等；
4、及时、高效，准确处理董事长授权交办各类事务；
任职要求:
1、男性、35岁以下，本科以上学历，熟悉商务接待礼仪，有高管助理经验优先；
2、较强的沟通协调能力和敏锐的洞察力，工作效率高，能够有效把控工作进度；
3、缜密的逻辑思维能力，具有较强的公关外联能力，品貌端正，有忠诚尽责的人品；
4、有一定的文本能力，持驾驶证；