必备条件:
1、男性，32岁以下优先，特别年轻气质好的35岁以内，形象好，精致，身材好，干练，注重个人形象，需要身高、体重和照片。
2、大型连锁业务公司大型单店或区域负责人，具体行业不限（不看医美行业的人），有经营管理思维，管理过包括销售团队及非销售团队，如人力，财务，运营等，非销售团队管理10人以上，销售团队50人以上的成熟团队。
3、稳定性高，跳槽不能频繁，工作履历中，至少有一份工作时间较长3年以上，尽量不要超过3段工作经历。
优先条件:
商超、百货、酒店等大型连锁业态或大中型多元化集团企业
岗位职责:
1、负责实施总部的整体战略，统筹所在机构经营管理，完成总部下达的年度经营指标。
2、负责当地医美市场开拓的策略制定与实施，及时获取市场相关动态并推动相关策略与计划调整落实。
3、积极拓展外部资源，建立多元化的销售网络，提升市场覆善率。
4、搭建精英化销售队伍，推动团队做大做优，建立并完善业务培训体系和业务人才梯队。
5、高效经营所在机构，建立强大的人才体系和良好的文化氛围。
任职要求:
1、35岁以内，统招本科及以上学历，专业不限；
2、商超、百货、酒店等大型连锁业态或大中型多元化集团企业工作背景，有五年及以上企业管理方面经验，保险公司区域负责人优先；
3、较强的业务管理能力和业务推动能力（有成功案例），擅长团队的培训赋能、业务推动，擅长搭建营销平台、活动平台、流量平台等，有较好的企业经营思维，在人才梯队的搭建企业文化的打造上都有较好的经验及能力。