工作职责：
招聘岗位名称：酒店运营经理
岗位工作内容：
酒店运营管理体系搭建：制定酒店运营管理手册、安全管理手册、销售手册等相关体系文件，参与制 定招投标，制作标书等工作。
经营指标达成：制定年度成本预算、营收计划，对所在项目的经营和营收指标负责，实时掌握酒店市场动态，调整经 营策略、建立价格体系、运用线上与线下资源，提升酒店营收，确保项目全年经营指标达成。
客源挖掘：通过科学的客源分析，灵活制定线上及线下的营销政策 (如客户切入方式、客户追踪方 式；锁定周边各类企业等)
市场推广：通过月月有主题活动形式来推动酒店销售，以客房为核心，采取多种促销策略，嫁接 文化节日氛围，开展针对性的文化营销；
品质服务提升：全面提高酒店的住宿服务品质、会议服务品质等服务品质工作，保证酒店输出高品质的服务，赢得客户好评及提升复购率。
营销活动：大力开展营销推广活动、做好品牌宣贯及营销推广落地工作。
落实及完成接待大型团队（商务、政府、旅游）住宿服务、会议服务工作。
任职资格：
学历：本科及以上学历；
年龄：40岁（含）以下；
经验：5年及以上同级别岗位工作经验；
党员优先；
年龄：35-40岁
男士
任职要求：
任职资格：
学历：本科及以上学历；
年龄：40岁（含）以下；
经验：5年及以上同级别岗位工作经验；
党员优先；
年龄：35-40岁
男士