必备条件:
活动运营活动配置
优先条件:
电商平台运营
岗位职责:
1. 优惠券策略制定与执行 - 负责平台优惠券（满减、折扣、品类券等）的策划、规则设计、配置执行及效果分析，制定阶段性优惠券投放策略。 - 结合用户分层、节日促销、品类推广等场景，设计差异化的优惠券方案。
2. 活动配置与系统操作 - 熟练使用公司营销后台系统，完成优惠券、省钱卡、满减等活动的配置、测试及上线，确保活动规则准确无误。 - 监控活动运行状态，及时排查并解决配置异常问题（如领券失败、叠加逻辑错误等）。
3. 数据分析与优化 - 跟踪活动数据（领券率、核销率、GMV贡献等），输出复盘报告并提出优化建议，提升用户转化与复购。 - 基于用户行为数据，优化优惠券发放节奏、面额设计及触达渠道、投放活动。
4. 竞品调研与用户洞察 - 持续关注行业动态及竞品营销策略，挖掘用户需求痛点，提出创新性活动玩法。 - 协同各业务、运营和研发团队，通过A/B测试等方式验证活动效果。
5. 跨部门协作 - 联动产品、技术团队推动营销系统功能迭代，提升配置效率与用户体验。 - 对接风控部门，规避套补、资损等风险。
任职要求:
1.基本要求 - 专科及以上学历，计算机、电子信息、市场营销、电子商务、统计学等相关专业优先。 - 半年及以上工作经验。
2. 核心能力 - 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel/Tableau等工具，能通过数据驱动决策。 - 逻辑清晰，对用户行为敏感，能快速定位问题并提出解决方案。 - 细心谨慎，敬畏用户，敬畏线上，谨慎准确操作。 - 沟通能力强，能高效协调技术、设计、产品等多部门资源。
3、加分项 电商平台、生活服务平台公司营销活动运营经验，有优惠券/会员体系运营经验者优先