必备条件:
薪资范围： 50万元附近或-100万元左右，具体根据级别确定
岗位类型： 系统工程师/制冷工程师/制热工程师/研发工程师
关键词： 压缩机、热泵、电机（变频）
热管理原理： 压缩机（变频），结合材料（+算法）使产品速度快，能耗低，效能高
针对领域： 热管理（制冷/制热），关注能效、性能方向的研究
目标公司： 家电类企业（海尔、美的、三花、儒竞）或电机类企业
优先条件:
家电类企业（海尔、美的、三花、儒竞）或电机类企业
岗位职责:
负责压缩机制冷与制热系统的设计、仿真与优化。
研究并开发高效的热管理解决方案。
深入研究压缩机的制冷与制热原理，开发新型高效系统架构。
设计并优化温度控制算法，实现精准的温度调节。
与家电智能控制器、工业控制器及汽车电子研发团队协作，提供热管理技术支持。
跟踪国内外热管理技术的发展趋势，研究新材料、新技术在热管理中的应用。
为内部研发团队提供热管理技术培训，提升团队整体技术能力。
支持客户和供应商的技术交流，解决热管理相关问题。
任职要求:
教育背景： 热能工程、制冷与低温工程、机械工程、物理学或相关专业硕士及以上学历
工作经验： 至少8年以上压缩机制冷与制热系统设计、研发或优化经验
技术能力：
精通压缩机制冷与制热原理，熟悉热泵系统、变频控制技术及其应用
熟悉热管理相关的仿真工具及CAD设计工具
熟悉温控算法及其在嵌入式系统中的实现
熟悉热力学、流体力学和传热学的理论与应用
了解导热材料、相变材料、制冷剂等在热管理中的应用
熟悉散热器、热管、均热板等热管理组件的设计与制造工艺
综合能力：
优秀的分析和解决问题能力
良好的沟通能力和团队协作精神
创新意识，能够提出前瞻性技术方案
加分项：
家电、工业设备或汽车电子行业经验
高效制冷剂开发或热泵技术研发项目经验
AI温控算法开发经验