工作职责：
1、拥有教育管理或相关领域的本科及以上学位，具有5年以上教育行业工作经验；
2、熟悉教育教学规律，掌握现代教育技术，具有较强的教学研究能力；
3、工作严谨认真，耐心细致，能吃苦耐劳，积极进取，责任心强，具有团队合作精神；
4、具备良好的沟通能力、领悟能力、逻辑思维能力；
5、热爱教育事业，具有先进的教育理念和较强的教育教学能力；
在校长的领导下，全面负责学校教学管理工作，组织制定和实施教学计划，领导教学研究和改革，建立健全教学管理制度，保证教学质量，提高教学水平。
1、负责组织制定和实施学校教学工作计划，并督促检查执行情况；
2、负责组织制定和完善学校教学管理制度，并监督执行；
3、定期组织教师培训，提升教师专业能力，建立高效的教学管理体系；
4、组织教学检查和评估工作，及时总结教学经验，解决教学中存在的问题；
5、组织教师开展教学研究活动，学习先进的教育教学理论，更新教育观念，改进教学方法；
6、协助校长做好教师的聘任、培训、考核等工作；
任职要求：
在校长的领导下，全面负责学校教学管理工作，组织制定和实施教学计划，领导教学研究和改革，建立健全教学管理制度，保证教学质量，提高教学水平。
1、负责组织制定和实施学校教学工作计划，并督促检查执行情况；
2、负责组织制定和完善学校教学管理制度，并监督执行；
3、定期组织教师培训，提升教师专业能力，建立高效的教学管理体系；
4、组织教学检查和评估工作，及时总结教学经验，解决教学中存在的问题；
5、组织教师开展教学研究活动，学习先进的教育教学理论，更新教育观念，改进教学方法；
6、协助校长做好教师的聘任、培训、考核等工作；