必备条件:
职位要求
1.客户基础要求：
（1）年龄：28-35岁以内；
（2）学历要求：a 若人选为本科学历，需要211 985；
b 若人选为硕士学历，需要本科的第一学历是一本；硕士985 211
（3）稳定性要求：平均换工作年限2年以上（例如：一年一跳不要推荐）
2.岗位预算：具体和Jessica确认；
推荐面试流程：
1. 可以先推荐Jessica简历，如果人选简历OK， 需要做报告；
2.面试流程：一般是3轮左右面试，前两轮业务视频面试+HR终面（部分职位需要多加一轮） 面试工具：腾讯会议（视频），终面需要到面；
客户福利：
1.社保公积金：公积金点数按照武汉最高档12%缴纳，社保公积金基数按照定级去计算。（面试聊）
2.薪酬架构：月15-25+餐贴（600/月，或在公司吃早饭和午饭，二选一）+过节费（一年3500）+绩效奖金（根据评级来计算，平均按照4个月计算）
3.合同签约：首次合同签3年，6个月试用期，前三个月打八折；第二次合同签5年，第三次无固定期限合同。
优先条件:
无
岗位职责:
方向：数字住建、智慧城市、智慧水利、智慧园区、低空经济
岗位描述：
1、市场分析：根据市场现状和发展趋势制定营销策略及客户推广方案，负责公司业务资源梳理、卖点提取与整合包装，输出各类商业营销方案与资源；
2、产品销售：负责开发拓展新客户，分析客户业务痛点，挖掘客户深度需求，负责主导公司客户合作方案与商务谈判，促成合作达成；
3、业绩和过程指标： 通过积极的客户挖掘达成每月、每季度、每财年等过程指标；
4、客情维护：和客户保持专业和及时的沟通，积极利用多渠道资源协助客户解决售前和售后等商务、产品、技术问题，维护良好的客情，达成和客户的长期合作；
任职要求:
任职要求：
1、在湖北省内有数字住建、智慧城市、智慧水利、智慧园区、低空经济大客户开发经验优先，具备全过程营销能力，独立完成客户开发、项目运作、招投标策划等工作。
2、了解数字住建、智慧城市、智慧水利、智慧园区、低空经济等发展趋势，有较强的学习能力，能迅速掌握产品新知识，具备软件行业专业知识者优先；
3、反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，良好的客户服务意识；
4、有团队协作精神，善于挑战；
5、形象气质俱佳，性格开朗，务实，沟通能力较强。