必备条件:
岗位重点：上级品牌事业部总监（ceo）下属全体品牌事业部（170人），月薪*×13，按中间值来算大概五六十万年薪 如果真的有很合适候选人这个薪资吃不下可以再谈 关键还是要人合适。时尚品类。公司是研产销一体公司，公司有线下几十家门店，线上京东抖音等门店，客单价平均3000左右，产品都是意大利进口小羊皮小牛皮到国内自有工厂生产。候选人如果做过时尚手袋系列产品最好，珠宝类也行，但必须是奢侈品类，时尚敏感度很高，比如宝格丽，迪奥，香奈儿等国际大牌类奢品都可以看，候选人需要国内外经验（特别是海外经历），可以看北京上海一线城市，自己也有招了一段时间，目前面下来不合适。主力市场在国内，国外市场待开发。CEO：91年出生的，年龄：30-40岁，尽量年轻点的时尚圈内人选是必须。尽量外地找，本地基本是没人的。
优先条件:
公司福利：社保基数按最低基数，没有公积金
上班时间：9点到下午18点，双休
食 宿：不包食宿
合同签订：3年合同，3个月试用期。试用期薪资根据情况打折。
面试情况：2-3轮，线上+现场面试，异地面试费用
目前总共400多人，去年营收4个亿左右，今年目标6-7个亿。工厂是完全自有，工厂200人左右。其中100人在全国门店，其余基本都在厦门。总部主要是后勤部+电商+品牌+生产，工厂在厦门同安区
岗位职责:
使命：管理消费者认知，明确品牌定位和策略，基于品牌定位、核心价值观讲好故事，基于故事做有传播力的内容，坚定重复。
工作职责：
1、根据品牌策略，进行品牌体系建设和品牌策划，负责对品牌形象的监督和管理，确保品牌形象的统一传播；结合品类动态、业务发展及产品开发节奏，动态优化品牌沟通及传播策略、管理及统筹全年品牌营销日历；
2、 负责品牌资产管理：包括合作IP，代言及明星合作，品牌TVC/KV等，品牌背书管理 （奖项、背书、认证等）及品牌对外官方介绍、百科内容维护；
3、有较高的影像，文字审美能力，能够准确把握品牌调性去进行取舍与创作；
4、品牌线整合营销/事件营销等，能够带领团队、管理外部服务商并统筹内部跨部门、团队进行全案创意策略、传播落地；
5、建立和维护与各类媒体（主流媒体、时尚媒体）的良好关系，根据品牌年度计划，把控媒介、公关等投放过程与效果；
6、品牌团队内部预算统筹管理；
任职要求:
1. 公共关系、新闻传播、市场营销等相关专业，本科及以上学历；
2. 五年以上品牌管理工作经验，擅长线上、线下营销整合及品牌传播，有成功运作”打爆品"或制造"热点事件"经验优先；
3. 熟悉时尚行业及流行趋势，具备敏锐的行业和消费者洞察力，对品牌有一定审美感知能力；
4. 出色的沟通协调和推动力，能够完成跨部门合作协同，可以胜任同时运行多个项目，具备优秀的问题解决能力及自驱力。
胜任素质：
1、艺术设计、视觉传达相关专业，本科以上学历;
2、具备全面的平面视觉设计表现与制作执行的经验，有强烈的品牌意识;
3、具有深厚的美术功底和相当的审美能力，对摄影有一定了解，精通各类电脑设计软件，有出色的提案能力;
4、沟通协调能力强，善于凝聚团队，使每位成员围绕工作目标来开展工作;
5、有很好的时尚流行敏感度。