必备条件:
985/211学校统招毕业。
客户为军工企业，对推荐报告要求严格，可先按岗位要求发原始简历给我评估，如果可以推荐再做报告。
优先条件:
大制造企业为主，央国企背景更好。
候选人擅长采购方向：微波/无线电测量仪器、精密仪器/光电材料/设备、真空测量、金属材料/冶金。其他方向暂时不看了。
岗位职责:
负责管理供应商资源、管理采购定价、管理采购合同、管理采购品类，负责流程优化和更新；配合数据和IT开展数字化转型工作：
(1) 组织制定品类采购策略，并监控策略执行，根据合规、内控、质量、安全、保密等监控结果，优化和更新相关流程；
(2) 对认证环节输出高风险的物料进行商务/交付风险审视；
(3) 组织开展供应商准入认证，签订基础协议；
(4) 组织开展供应商绩效评价；
(5) 根据品类分类清单对供应商进行分类评估，并发布评估结果；
(6) 根据年度供应商品类策略、供应商分类结果以及相关业务需求，对重要供应商进行关系管理；
(7) 组织开展供应商退出工作；
(8) 组织制定采购目标成本，开展商务定价；
(9) 维护合同模板，签订采购合同，归档采购合同；
(10) 组织评审和发布品类变更结果，对品类分级进行评估，发布品类分级结果。
(11) 配合数据工程师开展数据规划和数据质量控制；
(12) 配合IT工程师开展IT规划和IT建设，提出业务需求。
任职要求:
年龄：截至2025年12月31日不超过35周岁。
学历：获得全日制统招本科及以上学历学位，原则上本科毕业于211高校，不招收获得境外学位学历人员。
专业类别：理学（物理学、化学专业类别）；工学（力学、机械、仪器、材料、电气、电子信息、自动化、计算机、化工与制药、轻工、海洋工程、航空航天、兵器、核工程专业类别）。
工作经历：具备技术工程领域的设计、开发、制造、采购等相关工作经验。有数字化转型相关经验的优先。
采购方向：微波/无线电测量仪器、精密仪器/光电材料/设备、真空测量、金属材料/冶金。其他方向暂时不看了。