必备条件:
服装制造业管理经验8年以上，
愿意长驻印尼哲帕拉工厂（万人左右），
接受社保交国内，北京、上海、广州、东莞、滁州、深圳可选
优先条件:
英语是加分项
岗位职责:
1、制定与执行生产计划：
根据公司战略发展目标，制定年度生产规划，实施目标分解和落实工作，确保按时保质完成生产任务。负责团队管理，完成业绩目标。
编制生产计划，进行生产调度、管理和控制。
2、生产过程管理与质量控制：
负责生产现场管理，监督生产过程，确保生产进度和产品质量。对生产过程中的每道工序进行标准确认，及时发现并解决问题。监督各工厂小组每天早会、管理员每周的周会、每款的产前会及时召开。
3、物料与设备管理：
跟进面料、辅料回厂进度，并结合面料、辅料回厂进度按计划给各工厂的车间小组进行排单。监督裁床部门按要求准时开裁，确保车间的生产计划不脱节。负责公司生产设备技术指导，监督设备检修、保养、鉴定计划执行情况，确保所有生产设备运作正常。
4、人员管理与绩效跟踪：
负责本部门人力资源与生产设备的优化配置，根据生产需要合理调配人力，调整生产布局，提升生产效能。
5、其他管理职责：
负责本部门相关文件的编制，建立健全各项现场管理制度，规范作业流程，实现生产车间标准化管理。
任职要求:
1、服装制造业管理经验8年以上，具备UQ服装管理3年以上；熟悉生产数据分析和改进方法，具备精益生产理念和实践者优先，有成功实施生产改进项目的经历。
2、特定的能源知识与经验，包手节能设备和系统的选择及应用，能源分析以及能源政策法规
3、具备数据分析及问题解决能力、项目管理能力。具备较强的学习能力。
英语是加分项，不是必备项目