营销总监(必须熟悉中山,珠海市场)

发布时间: 2025-06-03 16:25 工作地点: 中山 薪资: 40-50万

必备条件:
岗位重点:(副经理级及以上,*)14薪,2.8-3.5w/月,管理2个代建项目,必须熟悉中山,珠海市场,不看保利目前在职人选。 独立负责过的的高端楼盘、豪宅项目经验。
优先条件:
TOP公司营销选手,常驻地址:广东省中山市东区街道富湾南路美居产业园6栋南侧玻璃房(新都市投资),上次中山项目的办公地址

有时候也会去金骏项目:珠海市香洲区粤海中路1018号和华大厦5层
岗位职责:
一、 岗位职责
1、市场调研与分析
(1)密切关注房地产及相关行业动态,收集市场信息,分析行业趋势,为代建项目营销提供数据支持和决策依据。
(2)深入研究目标客户群体的需求、偏好、消费能力等特征,定期进行市场调研,撰写调研报告,为项目定位和营销策略制定提供指导。
(3)分析竞争对手的项目情况、营销策略、价格体系等,找出竞争优势与差异化卖点,为项目营销提供参考。
2、项目策划与定位
(1)参与代建工程项目的前期策划,结合项目特点、市需求和公司目标,协助制定项目整体营销策略和营销计
划。
(2)根据市场调研结果和项目规划,协助确定项目的产品定位、目标客户群体、品牌形象和市场定价策略,确保项目符合市场需求并具有竞争力。
(3)协助制定项目的推广主题、宣传口号和营销亮点,提炼项目核心价值,打造独特的项目卖点,提升项目市场吸引力。
3、营销推广执行
(1)负责制定并执行代建项目的营销推广计划,包括线上线下推广活动、广告投放、公关活动等,提高项目的知名度和美誉度。
(2)组织策划各类营销活动,如开盘活动、样板间开放客户答谢会等,吸引潜在客户关注,促进销售成交。
(3)协调与广告公司、媒体机构等合作单位的关系,确保营销推广活动的顺利实施,监控推广效果,及时调整优化推广策略。
(4)负责项目营销物料的设计、制作与管理,如楼书、户型图、宣传单页、海报等,确保物料内容准确、形象、吸引力,符合项目定位和营销策略。
4、客户拓展与维护
(1)通过多种渠道拓展潜在客户资源,建立客户数据库,
包括电话营销、网络营销、活动营销、渠道合作等方式,不断扩大客户群体。
(2)接待来访客户,解答客户咨询,介绍项目情况,陪同客户参观样板间,提供专业的购房建议和服务,促进客户成交。
(3)跟进意向客户,及时了解客户需求和反馈,协调解决客户问题,维护良好的客户关系,提高客户满意度和忠诚度。
(4)定期回访老客户,了解客户居住体验,收集客户意和建议,为项目后期开发和营销提供参考,同时促进客户
二次购买或推荐新客户。
5、销售管理与执行
(1)协助制定销售政策和销售流程,确保销售工作的规化和标准化。
(2)负责销售团队的日常管理和培训,指导销售人员开销售工作,提升销售团队整体业务水平和销售业绩。
(3)监控销售进度,定期统计销售数据,分析销售情况,及时发现问题并提出解决方案,确保销售目标的顺利完成。
(4)协助处理销售合同签订、款项催收等工作,确保销售业务的顺利进行,维护公司利益。
6、品牌建设与维护
(1)协助公司品牌建设工作,结合代建项目特点,传播公司品牌理念和形象,提升公司品牌知名度和美誉度。
(2)在项目营销过程中,注重品牌形象的塑造和维护,确保项目宣传推广活动与公司品牌形象保持一致,传递统一的品牌信息。
(3)收集客户对公司品牌和项目的反馈意见,及时向相关部门汇报,为公司品牌优化和提升提供建议。
7、数据分析与报告
(1)定期收集、整理和分析营销数据,如客户来访量、成交量、客户来源渠道、销售转化率等,评估营销活动效果,为营销策略调整提供数据支持。
(2)根据数据分析结果,撰写营销分析报告,总结项目营销工作中的经验教训,提出改进措施和建议,为公司决策层提供决策依据。
(3)建立营销数据指标体系,跟踪和评估项目营销关键指标的完成情况,确保营销工作按计划推进并达到预期目标。
8、团队协作与沟通
(1)与项目团队其他成员密切协作,包括工程、设计、成本等部门,及时了解项目进展情况,确保营销工作与项目整体进度相协调。
(2)与公司内部各部门保持良好的沟通与协作,及时反馈营销工作中的问题和需求,共同解决项目推进过程中的困难,为项目成功营销提供支持。
(3)参与公司组织的各类会议和培训活动,分享营销经验和市场信息,学习新知识和技能,不断提升自身业务能力和综合素质。
任职要求:
二、任职要求
1、本科及以上学历,房地产、市场营销等相关专业,至少10 年以上大型房产项目营销操盘经验,3 年以上项目营销经理经验,熟悉中山、珠海市场,且带领过团队独立操盘项目成功案例者优先。
2、精通国家和地方楼市政策和法规,精通房地产销售业务流程及营销模块的运作机制和流程,精通营销业务知识;
3、熟练使用 OFFICE 等办公软件,具备网络应用及企业信息化的一般知识;
4、具有较强的系统思维、沟通影响和应变抗压的能力,并在工作中始终坚持结果导向、品牌维护、使命必达的信念;
5、较强的组织协调、团队管理能力,工作原则性和计划性强,思维富有条理,


两个项目一个准备建,已经在精装和园林阶段了

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