必备条件:
1.6年以上工作经验，带领过*人的团队；
2.跳槽不超过3次。
优先条件:
1
岗位职责:
1.生产制度的制定与实施.负责生产.设备.安全检查等生产管理相关的规章制度的的制定.修改.检查及执行；
2.根据公司的经营目标.结合公司的实际生产能力.组织制定部门生产计划，并及时对生产计划进行调整；
3.定期组织生产会议.推动生产计划有效执行.有效控制成本，确保实现公司经营目标的实现；
4.负责产品质量的监督管理工作，及时组织和召开产品质量和制程改善的工作会议.分析解决制程各种造成品质隐患的的解决方案及改进措施；
5.组织相关人员对所有生产设备进行有效的维护和保养.确保生产设备的正常运转；
6.严格执行安全生产管理制度.确保公司的安全生产；
7.对生产部门内部日常工作进行安排与管理.协调本部门与其他部门的关系。
任职要求:
1.本科及以上学历；
2.熟系生产运作及管理.拥有丰富的生产.技术管理经验，对成本控制.质量管理.设备优化.制程改善等方面经验；
3.熟悉ERP、MES、模具焊接贴合等。