销售总监岗

发布时间: 2025-06-06 15:00 工作地点: 苏州 薪资: 20-40万

必备条件:
本科及以上学历,酒店管理、市场营销、商务管理等相关专业优先。
5年以上酒店销售经验,3年以上团队管理经验,国际连锁酒店背景更佳。
熟悉酒店运营流程及收益管理,具备丰富的客户资源(如企业、会展公司等)。
出色的谈判技巧和提案能力,能独立完成大单签约。
45岁以下
优先条件:
酒店,会所、游艇


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岗位职责:
职位概述
全面负责俱乐部市场部、销售部及客服部的运营管理,制定并执行销售战略,带领团队完成营收目标,维护客户关系,开拓新市场,提升品牌影响力和市场占有率。
岗位职责
1. 销售战略与目标管理
- 制定年度、季度销售计划及预算,分解营收目标至团队和个人。
- 分析市场趋势、竞争对手动态及客户需求,调整销售策略。
- 监控销售数据,定期向管理层汇报业绩。
2. 客户开发与维护
- 主导客户的谈判与签约。
- 维护长期客户关系,定期回访重点客户,提高客户黏性。
- 开拓新市场(如大客户、代理商等),挖掘潜在商机。
3. 团队管理
- 组建、培训并激励销售团队,制定绩效考核标准。
- 监督团队日常销售活动,确保目标达成。
- 协调销售部与其他部门的协作。
4. 市场推广与品牌建设
- 制定俱乐部营销方案(如促销活动、套餐设计、数字营销等)。
- 与媒体、行业协会、本地商圈等建立合作关系。
5. 其他职责
- 审核销售合同条款,确保合规性和利益。
- 处理客户投诉及突发事件,维护俱乐部声誉。
- 关注行业新技术(如CRM系统、收益管理工具),优化销售流程。
任职要求:
任职要求
1、本科及以上学历,酒店管理、市场营销、商务管理等相关专业优先。
2、5年以上酒店销售经验,3年以上团队管理经验,国际连锁酒店背景更佳。
3、熟悉酒店运营流程及收益管理,具备丰富的客户资源(如企业、会展公司等)。
4、出色的谈判技巧和提案能力,能独立完成大单签约。
5、沟通协调:具备跨部门协作能力,能与高层、客户及团队高效沟通。
6、结果导向,抗压能力强,适应高频出差或灵活工作时间。

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