必备条件:
大专以上学历
不是要财务的！！
要人选是否具有成本分析，目标分析，零部件分析，成本拆解的能力，如果只是单纯的懂工艺或者懂财务是过不了初筛的
优先条件:
奇瑞推荐流程：
1、上传候选人原始简历，不要隐藏手机号邮箱，以便在客户系统内查重进行初筛（即隐藏手机号邮箱等联系方式的，初筛默认淘汰）；
2、通过初筛的简历，按照模板要求补充推荐报告；
3、收到推荐报告后提交客户，在推荐报告完善期间提醒候选人请勿自行向HR或其他猎头投递，以免造成重复；
如有问题请查看下方在线文档联系发单顾问
【企业微信腾讯文档】Leon Liu-禾蛙项目汇总
https://doc.weixin.qq.com/sheet/e3_AS4AOAb5AB8ih14aa00REyUvc3rLl?scode=AH4AZwdkAA80Owdz99AS4AOAb5AB8
岗位职责:
1. 全生命周期成本管控
- 参与车型开发前端成本规划，主导目标成本分解（分系统/零部件），制定DVP（Design-to-Value Plan）并推动研发、采购落地。
- 监控量产车型成本变动（如材料价格波动、工程变更ECR影响），预警成本超支风险并提出对冲方案。
2. 业务单元成本赋能
- 深入研发、采购、生产等业务部门，搭建成本分析模型（如BOM成本拆解、工艺成本仿真），输出降本机会点清单。
- 主导VAVE（价值分析/价值工程）专项，协同技术团队优化设计方案（如材料替代、结构简化），确保降本目标达成。
3. 成本数据与决策支持
- 构建动态成本数据库（覆盖材料价格、模具分摊、物流费用等），定期输出成本竞争力对标报告（vs竞品）。
- 为管理层提供成本洞察（如新能源三电系统成本趋势、智能化配置投入产出比），支持产品战略决策。
任职要求:
1. 教育背景
- 本科及以上学历，财务/会计、车辆工程、工业工程、供应链管理等相关专业。
- 持有CMA、CPA、PMP证书者优先。
2. 工作经验
- 5年以上汽车行业成本管理经验，具备主机厂或Tier1供应商成本分析/成本工程背景，熟悉整车开发流程及成本构成。
- 主导过单车降本超10%的成功案例，或具备新能源车型（纯电/混动）成本管理经验者优先。
3. 核心能力
- 成本建模：精通BOM成本拆解、LCC（全生命周期成本）分析，熟练使用SAP/ERP成本模块、Should Cost分析工具。
- 业务协同：能快速理解工程图纸/技术方案，具备与研发工程师、采购谈判的“技术+成本”双语能力。
- 法规敏感度：熟悉汽车行业法规（如C-NCAP安全标准、双积分政策）对成本的影响路径。