必备条件:
人物画像：
老板想找一个帮着管理公司（除了销售），把公司管理制度管理体系建立起来，流程、制度进行完善，针对所有部门（除销售），相当于老板的右膀右臂，因为公司是靠精打细算、压缩用工成本获取利润，这个人一定要有制造业背景，对制造业的管理流程/管理体系非常熟悉，文笔好，能书写体系/制度文件，同时要同各个部门打交道，需要情商高，亲和力强，沟通协调能力强，类似于一些企业里总经办主任或企管部经理或综合管理部经理的角色。最好看男性，如果是女生，一定要已婚已育，事业型，比较精干的那种。
优先条件:
人物画像：
老板想找一个帮着管理公司（除了销售），把公司管理制度管理体系建立起来，流程、制度进行完善，针对所有部门（除销售），相当于老板的右膀右臂，因为公司是靠精打细算、压缩用工成本获取利润，这个人一定要有制造业背景，对制造业的管理流程/管理体系非常熟悉，文笔好，能书写体系/制度文件，同时要同各个部门打交道，需要情商高，亲和力强，沟通协调能力强，类似于一些企业里总经办主任或企管部经理或综合管理
岗位职责:
1、 负责公司整个管理体系，按照ISO9000标建搭建；
2、 负责公司管理手册，包含全公司所有的管理流程、管理制度；
3、 负责公司战略目标考核，分解，执行，督导；
4、 负责信息化建设、无纸化办公，
5、 负责公司行政管理/经营管理/后勤管理
任职要求:
1、 本科学历，年龄35-40岁；
2、 有大型制造业背景；
3、 南方或东北尽量不看，看江浙沪皖长三角的；
4、 文笔要性（公司很多制度体系文件要写）；
5、 沟通协调能力要强（帮老板管理公司，对接各个部门）；
6、 亲和力要强，情商要高，务实。