必备条件:
本科，46岁以内
需要有管理能力，质量专业扎实
优先条件:
行业：岗位更多的看质量专业和管理。可以找质量平台的管理者，不做具体的质量事情，不在意产品，可以看外企的质量体系建设的比较好的，级别高一些的公司质量。
岗位职责:
质量管理体系建设：负责公司质量管理工作的组织与推动，制定质量管理目标，构建质量管理与控制体系，确保体系高效运行。
体系与认证完善：组织推进质量管理体系、认证合规及测量管理体系建设，建立高效的质量控制与改进机制。
团队与文化建设：规划质量部门工作，培养团队能力与质量领导力，打造公司质量文化。
跨部门协作：与生产、研发、供应链等部门协作，推动质量目标与公司战略一致，确保产品质量持续优化。
任职要求:
本科及以上学历，理工科专业背景，10年以上质量工作经验，其中5年以上质量团队管理经验。
熟悉质量管理体系，有数通类行业背景优先；具备成功推动品质改进项目的经验。
较强的数据分析能力、沟通协调能力及抗压能力；具备优秀的领导力与团队管理能力。