工作职责：
1、全面负责学校的教学研究与发展规划，确保教学质量持续提升；?
2、领导教研团队进行课程开发、教材编写及教学方法创新，以适应不同学生的学习需求；
3、定期组织教师培训，提升教师专业能力，建立高效的教学管理体系；?
4、监督学校教学活动的实施情况，收集反馈意见，及时调整教学策略；?
5、与外部教育机构合作，引进优质教育资源，拓展学校影响力；?
6、制定并执行学校年度教学目标，定期向管理层汇报工作进展；
?1、拥有教育管理或相关领域的本科及以上学位，具有10年以上教育行业工作经验；?
2、熟悉培训学校的运营管理和市场营销策略，有成功的学校运营和管理案例；?
3、具备优秀的沟通能力和团队领导力，能够有效地与教师和学生进行沟通；?
4、热爱教育事业，强烈的责任心和使命感，致力于推动教育事业的发展；
5、具备优秀的领导力和团队协作精神，能够激励团队成员共同成长；?
6、有创新意识，能够灵活运用多种教学方法和手段；
任职要求：
?1、拥有教育管理或相关领域的本科及以上学位，具有10年以上教育行业工作经验；?
2、熟悉培训学校的运营管理和市场营销策略，有成功的学校运营和管理案例；?
3、具备优秀的沟通能力和团队领导力，能够有效地与教师和学生进行沟通；?
4、热爱教育事业，强烈的责任心和使命感，致力于推动教育事业的发展；
5、具备优秀的领导力和团队协作精神，能够激励团队成员共同成长；?
6、有创新意识，能够灵活运用多种教学方法和手段；