工作职责：
?1. 高端品牌管理能力
（1）具备5年以上国际奢侈品牌（如腕表/美妆/医疗设备）或高端健康品牌门店管理经验
能够深度理解品牌“医疗+奢侈品”双属性价值，并将其融入门店运营细节
（2）擅长通过门店体验传递品牌价值（如结合日本匠人精神与尖端生物科技）
2. 高净值人群服务能力
（1）熟悉高端客群服务需求，能够提供个性化、尊享式服务体验
（2）具备高端圈层资源，能够通过精准营销策略吸引目标客户
能够设计并执行高端客户活动，如私人定制体验会、抗衰主题沙龙
3. 门店运营统筹能力
（1）销售管理：制定并执行年度销售计划，确保门店销售目标达成
（2）团队管理：培训并带领团队，提升服务质量和客户满意度
（3）客户管理：建立客户档案，维护高净值客户关系，提高客户复购率
（4）日常运营：确保门店日常运营顺畅，包括库存管理、财务管理等
?①. 认知维度
（1）对日本品牌文化有深度理解
（2）熟悉医疗器械销售法规边界（尤其《医疗广告管理办法》限制条款）
②. 思维模式
（1）数据思维：能够通过数据分析优化门店运营策略（如客户满意度分析、销售转化率分析）
（2）危机预判：预设高端医疗产品的舆情风险点（如疗效争议应对预案）
③. 行为特征
（1）具备「产品技术翻译」能力：能将高压氧舱技术参数转化为客户感知利益
（2）「奢侈级」细节把控：从门店陈列到客户接待的全流程精细化运营
④产品及方案演示
⑤客户关系拉近与沟通
⑥抗压能力：能够适应高强度工作节奏，应对市场变化和突发挑战。
任职要求：
?①. 认知维度
（1）对日本品牌文化有深度理解
（2）熟悉医疗器械销售法规边界（尤其《医疗广告管理办法》限制条款）
②. 思维模式
（1）数据思维：能够通过数据分析优化门店运营策略（如客户满意度分析、销售转化率分析）
（2）危机预判：预设高端医疗产品的舆情风险点（如疗效争议应对预案）
③. 行为特征
（1）具备「产品技术翻译」能力：能将高压氧舱技术参数转化为客户感知利益
（2）「奢侈级」细节把控：从门店陈列到客户接待的全流程精细化运营
④产品及方案演示
⑤客户关系拉近与沟通
⑥抗压能力：能够适应高强度工作节奏，应对市场变化和突发挑战。