必备条件:
需要5年以上经验 有2年以上管理经验。带10人左右团队
35岁有以内 985/211本科及以上学历，
化学、教育学或相关专业优先
男性、竞赛经验优先、历史业绩、大厂经验、稳定性
有教培头部机构管理经验优先
优先条件:
工作内容：带领团队做好该产品线的授课和招生， 教学和管理的占比是5:5
（1）招生：主要以校内扩课以及对外招生
（2）授课：自己带学生
（3）管理：团队管理、培训、产品线教研优化
岗位职责:
管理岗：管理幅度10人及以上 50%教学+50%管理
1、招生与市场推广
①招生策略制定：带领团队做好产品线招生工作，策划招生方案（如体验课、讲座、线上直播课等），吸引潜在学员。
②教师招生支持：组织教师参与招生宣讲、公开课演示、家长会等活动，提升转化率。
③数据分析：跟踪招生数据，优化推广方式，提高市场占有率。
④与市场部门配合，提供课程亮点素材，参与品牌宣传。
2、教学研究与教师培养支持
①高质量完成科目授课，结合行业动态和学员学习数据，提供教研产品、教学方法的优化方案。
②支持教师成长方案制定，提供教师教学技能培训，促进团队教学能力提升。
3、结合市场需求进行产品线规划，包括课程体系优化、教学目标设定、阶段性成果指标等。
任职要求:
1、教育背景：985/211本科及以上学历，化学、教育学或相关专业优先。
2、经验要求：5年以上工作经验，2年以上管理经验（视具体情况），有教培头部机构管理经验优先。
3、能力要求：
①出色的教学能力与课堂把控力，过往授课当中带生量和续报率比较高。
②较强的组织协调能力，善于团队管理和跨部门合作。
③良好的沟通能力，能与学生、家长及团队高效互动。
4、年龄最好在35岁以内
5、其他加分项：男性、竞赛经验优先、历史业绩、大厂经验、稳定性