必备条件:
男士 37岁 统招本科以上学历
8年以上零售行业全品类运营经验，涵盖品类规划、采购管理、市场营销等领域；
5 年以上团队管理经验；熟悉智慧门店业务模式，有自有品牌全流程搭建及监管机制建立能力。
能力要求：
具备战略思维，能制定品类规划与自有品牌长期战略，明确品牌定位等。
精通商品品类规划、自有品牌开发流程、全品类价格体系设计。
熟练掌握供应商管理、消费场景打造、供应链协同等操作。
熟练运用数据分析工具，建立量化评估体系，驱动策略优化与流程改进。
优先条件:
连锁零售行业 多SKU
便利店、综合超市、新零售超市等背景
可以看商品负责人、品类负责人、品类运营负责人、自有商品运营负责人等
岗位职责:
1)战略规划与业绩落地:奉头制定战略级商品品类规划及自有品牌长期战略，通过市场趋势与竞争分析明确品牌定位、产品矩阵及目标市场
确保智慧门店业务增长与“高品质、高毛利、低价格” 目标达成。
2)全链路体系搭建:构建全品类价格体系与自有品牌端到端开发流程(覆盖市场洞察、产品研发、供应链管理至上架全链条)，同步建立质量监管机制，协同财经、质量等部门明确节点介入标准与角色分工，保障业务闭环高效与产品质量。
3)供应链整合与管理:整合优质供应商资源并建立准入标准，优化寻源采购流程与供应链计划(含销售预测、需求备货、配送管理)，保障产品供应稳定高效。
4)跨部门协同与优化:统筹洞察分析、采购、运营等跨部门协作，建立品类评价、RO1、NPV 等量化评估体系，通过数据分析持续优化品牌策略与业务流程。
任职要求:
1)学历要求:本科及以上学历，市场营销、零售管理、工商管理等零售相关专业优先。
2)丰富的全品类运营:8年以上零售行业全品类运营经验(含品类规划、采购管理、市场营销等领域)，5 年以上团队管理经验，熟悉智慧门店业务模式，具备自有品牌全流程搭建及监管机制建立能力。
3)具备战略与商业能力:具备战略思维，能牵头制定品类规划与自有品牌长期战略，从公司全局视角明确品牌定位、产品矩阵及目标市场,
确保“高品质、高毛利、低价格” 目标达成。
4)专业操作能力强:精通商品品类规划、自有品牌端到端开发流程(覆盖市场洞察、产品研发至供应链管理)及全品类价格体系设计。熟练掌握供应商管理、消费场景打造、供应链协同(含采购流程优化、销售预测、需求备货等)全流程操作。
5)数据与资源整合能力强:熟练运用数据分析工具，建立品类评价、RO1、NPV 等量化评估体系，通过数据驱动策略优化与业务流程改进。
6)良好的综合素质:高度责任心与抗压能力，良好学习能力，结果导向，以业绩目标为导向推动战略规划与业务流程落地。