必备条件:
乘用车OEM背景
优先条件:
长城/吉利/奇瑞等等
岗位职责:
1.开闭件方案规划：
1.1.根据项目开发流程收集样车数据；
1.2.负责开闭件产品功能定义和零部件开发方案制定；
1.3.负责开闭件系统三级开发计划编制；
1.4.负责部件技术要求编制，负责系统零部件性能、成本、重量目标制定;
1.5.负责供应商招标技术交流，供应商技术方案评审；
1.6.负责开闭件系统开发进度管控，资源协调，技术支持。
2.开闭件部件开发：
2.1.负责造型CAS、模型进行可行性分析，开闭件相关典型断面设计、审核；
2.2.负责附件选型进行开闭件附件布置分析、DMU校核；
2.3.负责各部件3D数据和2D图纸设计，开闭件整体方案主控；
2.4.负责各部件模具、工装、检具等开发；
2.5.负责编制各部件DVP，完成各部件DV试验；
2.6.负责编制公告资料，配合公告部门完成新车型公告工作。
3.开闭件部件试制及路试：
3.1.负责各阶段样件试验验证、试制跟踪，技术状态对接；
3.2.负责编制装配手册，指导工艺完成各部件装配；
3.3.负责各阶段试验验证问题整改、装车问题整改、路试问题整改。
4.销售技术支持：
4.1.负责编制维修手册、使用说明书等销售及售后类文件；
4.2.负责开闭件系统售后维修培训；
4.3. 对售后开闭件部件问题技术支持。
5.其他工作：
5.1.负责开闭件系统及部件企业标准编制；
5.2.负责开闭件系统及部件DFMEA编制；
5.3.协助科长进行科室日常管理工作，员工能力提升，科室建设。
任职要求:
1.本科及以上学历，汽车、机械、材料、模具等相关专业，8年及以上自主/合资主机厂开闭件系统开发相关工作经验，3个以上整车开发经验，3年以上项目管理经验，3年以上车身主管工程师经验；
2.熟练使用WPS系列、2D/3D等办公软件 ；
3.熟练掌握车身、开闭件开发流程；
掌握开闭件相关法规；掌握开闭件配合相关车身结构；熟练掌握开闭件结构及附件布置校核；掌握附件试验验证方法及标准；
4.具备复杂结构件设计和附件结构设计能力，跟踪生产、实验、试制过程并合理指导主管及以下工程师工作，可独立解决复杂的开闭件部件及系统问题。