必备条件:
自带煤矿集团和客户资源，有3年及以上带团队能力。
优先条件:
有独立的市场策划、销售策略、销售计划、销售目标制定能力，有领导团队完成销售目标的执行能力；
岗位职责:
1、依据公司下达的销售目标，制定市场分布规划，分解各地区销售目标与销售策略，针对销售过程中出现的问题突出有效的纠正措施和指导意见，确保销售目标的达成；
2、负责销售团队建设，制定培训方案。负责区域销售团队的工作指导，现场管理，绩效考核，持续提升团队的销售能力与成交能力，完成销售目标；
3、负责完成市场客户分析，制定公关战略方案，把握商务谈判，指导合同签订及货款回笼等一系列销售活动；
4、开展各项市场调研活动（如：客户分析、市场状况、竞争者），收集跟踪市场反馈信息，动态分析数据与信息管理，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据；
5、管理、监督并有效的控制销售团队营销经费支出和销售成本，负责业绩奖励核算和分配建议，有效开展各项团队建设工作；
6、建立、拓展与客户及社会各界的关系，建立完善的客户关系管理体系。
7、负责分管部门各项业务的协调、安排，服从安排，完成公司的其它工作。
任职要求:
1、学历：大专及以上学历，具有煤矿客户开拓经验及客户资源；
2、经验要求：有3年以上销售团队管理经验；
3、有独立的市场策划、销售策略、销售计划、销售目标制定能力，有领导团队完成销售目标的执行能力；
4、有打造销售平台、组建团队、培训团队和工作指导的能力；
5、有方案书写、讲解、谈判沟通、分析管理、销售数据核算分析的能力；
6、有较强的学习能力和协调能力，具备营销知识和领导能力；
7、擅长于大客户的开发及成交，项目招投标把控，重要客户关系维护，能深入一线解决问题，帮助下属和同事完成销售任务。
8、精通招投标运作流程，有责任心，能够承受较大压力。
9、其他要求：为人正直诚实，无失信和危害公司行为，无工作处分和违法违纪经历，身体健康，可适应长期出差。