必备条件:
请务必和人选沟通清楚，职位为奇瑞QQ品牌事业部职位，项目手册见附件 年龄40岁以下，学历统招公办本科 乘用车背景优先，主机厂或者相关零部件设计研发经验 候选人期望薪酬涨幅控制在10%内
优先条件:
乘用车主机厂背景优先
岗位职责:
1.整体管控整车耐久可靠性全流程开发，对项目的整体耐久性能负责;整车耐久策略制定、目标分解、方案制定、验证分析、目标验收及交付等;
2.负责整车耐久性能开发方案策划工作规划、总体计划管控，确定开发各阶段的工程任务、设计输入&输出物要求、交付物计划，以及整车耐久性能的验证签收；
3.负责整车耐久性能的总体管控，包括验证工况、耐久目标、试验方案、验证验收等，进行实物验证状态过程管控:验证进度、问题识别、状态跟踪、方案研究、优化验证、问题关闭和再发防止，组织耐久性能评审等，
4.根据性能问题管控、方案验证要求，牵头组织试验验证阶段实车问题优化仿真分析;跟踪路试及台架试验，对标分析结果，总结分析经验，给CAE分析提供经验支持；
6.负责整车耐久性能/虚拟仿真/试验验证等系统的技术管理工作，开展耐久性能相关技术开发体系建设、预算成本控制、质量控制等管理工作;
7.负责耐久可靠性开发流程建立、体系规范/标准制定、数据库的建设，密切跟踪主要市场及行业前瞻、技术趋势;建立并维护耐久性能指标数据库、对标车型数据库等:
8.支持产品规划/市场调研/产品宣发/售后质量等，就媒体及用户反馈进行分析，反哺产品改进和提升等。
任职要求:
1.教育背景：本科及以上学历，车辆工程、机械设计制造等汽车相关专业；
2.工作经验要求：本科具备7年及以上传统和新能源汽车耐久可靠性能开发相关方面的工作经验；能够独立开展耐久可靠性能全过程开发工作；
3.职业素养要求：乐观向上，工作积极主动，责任心强；
4.特殊资格/条件要求：具备良好的协同能力和职业道德和素养；
5.身体状况要求：身心健康，抗压能力强。