必备条件:
年轻帅气，有库管经验，尽量男的
优先条件:
有零售库管经验，吃苦耐劳，不能只是抡箱子的
岗位职责:
货品管理 70%
充分了解店铺各品类库存及动向，包括库存为1的货品、6周内销售缓慢或滞销的货品等，向库管负责人提出合理有效的改善计划。
严格执行货品流转，完成退仓、收货等，建立专用文档，对于各类单据有效保存。
每日进行货品清点核查，及时发现差异，并向库管负责人提出有效的跟进改善计划，确保商品安全，减少损耗。
每周定期进行盘点，确保库存商品与系统库存保持一致，对于串色串码的商品做到有效监控，协助店铺差异损耗控制在0.2%。
若发生货品遗失等店铺突发事件，及时与库管负责人沟通，妥善处理，且进行自我总结吸取相关经验避免类似事件发生。
根据《店铺退换货指南》能够对店铺商品等级进行判定，对残次商品进行检验，协助销售顾问完成退换货流程。并及时与库管负责人沟通，协助控制店铺残次品率达到标准（低于1%）。
积极协助销售顾问，精准、快速拿取商品及归位，有效支援卖场的销售及服务。
日常运营 30%
严格执行P&P营运手册中的运营标准。
保证销售区域、库房及办公室符合清洁标准，各类物品摆放有序，对于各类设备有效使用及维护。
在库管负责人的带领下，执行“高效货仓管理”，每日维护仓位以便精准快速取放货品，提供高效的产品服务，从而推动销售业绩达成。
服从店铺管理，按照计划轮班并准时打卡，遵守公司考勤制度。
有良好的团队合作精神，对店长库管负责人下达的指令做到准确及时地执行。
积极及按时参加店铺早会及各类培训学习，包括E-learning平台上的学习内容，并在日常的产品知识、P&P等抽查中准确率在85%或以上
任职要求:
1、年轻有活力，男女不限，形象气质良好；
2、2年以上库管经验 运动阳光 有热情
3、33岁以内优先