必备条件:
1、85后，本科以上学历，形象气质佳，市场营销、连锁经营管理、企业管理等相关专业优先；
2、5年以上连锁餐饮行业从业经验，其中至少3年以上头部连锁火锅品牌同岗位（区域负责人/运营总监/品牌负责人）经验，熟悉火锅业态全链条运营。
3、具备门店规模化拓展（50+门店）的成功案例，对品牌标准化、连锁化运营有深刻理解。
优先条件:
无
岗位职责:
1、战略落地：结合公司发展战略，建立并持续优化火锅品牌的运营流程、操作规范、服务标准等体系标准，确保火锅品牌管理标准化运营的有效落地实施；
2、目标达成：根据公司经营目标，确定火锅品牌年度经营计划、月度经营目标，并制定相应的计划及策略确保目标达成，对火锅品牌业绩负责；
3、运营管理：负责统筹火锅品牌门店的运营管理，根据品牌营业状况结合市场竞争发展状况等提出改进方案及实施，拟订下一步营销计划，与品牌营销中心紧密配合，更好将营销策略落地执行；
4、标准化建设：负责对火锅品牌标准化建设工作进行监督指导，提升门店管理水平、业绩水平；
5、人才梯队搭建：制定人才发展规划，协调各个部门支持人才梯队建设；
6、企业文化落地：负责公司企业文化的宣贯，塑造和强化公司的核心价值观。
任职要求:
1、85后，本科以上学历，形象气质佳，市场营销、连锁经营管理、企业管理等相关专业优先；
2、5年以上连锁餐饮行业从业经验，其中至少3年以上头部连锁火锅品牌同岗位（区域负责人/运营总监/品牌负责人）经验，熟悉火锅业态全链条运营。
3、具备门店规模化拓展（50+门店）的成功案例，对品牌标准化、连锁化运营有深刻理解。