必备条件:
候选人必须接受全球范围内安排工作地点，不可指定地点，不接受勿推；
男性，38岁以内，一本以上学历；
必须有外派（长期驻外）工作经历；
优先条件:
奇瑞推荐流程：
1、上传候选人原始简历，不要隐藏手机号邮箱，以便在客户系统内查重进行初筛（即隐藏手机号邮箱等联系方式的，初筛默认淘汰）；
2、通过初筛的简历，按照模板要求补充推荐报告；
3、收到推荐报告后提交客户，在推荐报告完善期间提醒候选人请勿自行向HR或其他猎头投递，以免造成重复；
如有问题请查看下方在线文档联系发单顾问
【企业微信腾讯文档】Leon Liu-禾蛙项目汇总
https://doc.weixin.qq.com/sheet/e3_AS4AOAb5AB8ih14aa00REyUvc3rLl?scode=AH4AZwdkAA80Owdz99AS4AOAb5AB8
岗位职责:
1、总体负责属地公司的全盘财务管理，统筹海外子公司的财务和税务工作，带领本地财务团队对接集团财务团队，支持当地业务开展并把控本地财税风险；
2、负责海外子公司的资金规划及运作，负责开拓、维护当地银行等金融机构资源；
3、建立和贯彻本地子公司财务管理和会计核算制度，优化流程；
4、负责海外子公司公司的财务预算预测编制与业绩分析，及时发现和提示风险；
5、负债海外子公司团队的建立和持续建设，保证和集团财务工作的有效链接；
6、负责海外子公司信息化系统的建设；
7、其他集团总部交办的临时性任务。
任职要求:
1、教育背景：本科及以上学历，财务会计等财经类相关专业，注册会计师或中级会计职称可适当放宽。
2、工作经验：5年以上财务工作经验，担任过全盘财务管理经理/主管工作、有派驻财务负责人或有3年以上留学和工作经验优先。
3、其他：
①熟悉银行金融类产品、有外汇管理经验者优先考虑；
②英文可作为工作语言，尤其口语需较流利，基本能与外籍员工无障碍交流；
③工作踏实认真，自我驱动力和学习意愿强烈，具有较强的抗压能力；
④具有优秀的跨部门沟通协调能力，有全局观、原则性、服务意识和团队意识强烈；
⑤有企业经营理念、全局观，能站在企业全局立场针对相关流程及业务提出符合企业利益的建议。