必备条件:
职位要求
1.客户基础要求：
（1）年龄：28-35岁以内；
（2）学历要求：a 若人选为本科学历，需要211 985；
b 若人选为硕士学历，需要本科的第一学历是一本；硕士985 211
（3）稳定性要求：平均换工作年限2年以上（例如：一年一跳不要推荐）
2.岗位预算：具体和Jessica确认；
推荐面试流程：
1. 可以先推荐Jessica简历，如果人选简历OK， 需要做报告；
2.面试流程：一般是3轮左右面试，前两轮业务视频面试+HR终面（部分职位需要多加一轮） 面试工具：腾讯会议（视频），终面需要到面；
客户福利：
1.社保公积金：公积金点数按照武汉最高档12%缴纳，社保公积金基数按照定级去计算。（面试聊）
2.薪酬架构：月15-25+餐贴（600/月，或在公司吃早饭和午饭，二选一）+过节费（一年3500）+绩效奖金（根据评级来计算，平均按照4个月计算）
3.合同签约：首次合同签3年，6个月试用期，前三个月打八折；第二次合同签5年，第三次无固定期限合同。
优先条件:
现在要求适当放宽一点，要求产品经理经验丰富，了解A1，熟练使用，不要求做过AI产品，有意愿往AI方向发展的，都可以推来看看科大讯飞飞、浪潮、百度、阿里这些公司都有在做AI
岗位职责:
现在要求适当放宽一点，要求产品经理经验丰富，了解A1，熟练使用，不要求做过AI产品，有意愿往AI方向发展的，都可以推来看看科大讯飞飞、浪潮、百度、阿里这些公司都有在做AI
岗位描述：
1、行业洞察与产品定义
1)深入调研建筑行业需求（设计院、施工方、开发商等），挖掘AI技术的应用场景，输出产品解决方案。
2)定义产品路线图，平衡技术可行性、商业价值与行业合规性。
2、AI产品设计与开发
1)主导AI产品功能设计，包括需求文档（PRD）、原型设计、数据策略（如异常数据清洗等）。
2)协同算法团队开发建筑行业垂域大模型，推动模型与行业工具集成以及产品化。
3、产品商业化与生态建设
1)制定AI产品商业化策略（SaaS、API服务、私有化等），推动标杆客户案例落地。
2)构建建筑行业AI生态，联合合作伙伴（软件商、硬件厂商）完善解决方案。
4、产品全生命周期管理
1)管理产品从概念到交付的全流程，协调开发、测试、交付及用户反馈闭环。
2)基于建筑行业数据反馈持续优化产品，提升AI模型的场景适配性与准确性。
任职要求:
任职要求：
1、硬性条件
1)学历：本科及以上，建筑学、土木工程、计算机科学、人工智能等相关专业优先。
2)经验：2年以上建筑行业经验（设计/施工/商务）或1年以上AI/科技类产品经理经验，兼具两者背景者更佳。
3)技术理解：熟悉AI技术（机器学习、大模型、生成式AI）及建筑行业工具（商务供应链、BIM软件、智慧工地系统等）。
2、核心能力
1)能快速理解建筑行业专业场景（如商务供应链、施工方案、工程管理等），并转化为AI产品需求。
2)具备数据驱动思维，能通过分析建筑行业数据，指导产品迭代。
3)出色的跨团队协作能力，可同时与算法工程师、建筑专家、商务团队高效沟通。
3、加分项
1)有AI+建筑落地项目经验（如图纸识别、AI方案生成等）。