必备条件:
45 岁以内，统招公办本科以上学历，至少5 年以上工作经验
优先条件:
奇瑞推荐流程：
1、上传候选人原始简历，不要隐藏手机号邮箱，以便在客户系统内查重进行初筛（即隐藏手机号邮箱等联系方式的，初筛默认淘汰）；
2、通过初筛的简历，按照模板要求补充推荐报告；
3、收到推荐报告后提交客户，在推荐报告完善期间提醒候选人请勿自行向HR或其他猎头投递，以免造成重复；
如有问题请查看下方在线文档联系发单顾问
【企业微信腾讯文档】Leon Liu-禾蛙项目汇总
https://doc.weixin.qq.com/sheet/e3_AS4AOAb5AB8ih14aa00REyUvc3rLl?scode=AH4AZwdkAA80Owdz99AS4AOAb5AB8
岗位职责:
1、负责前舱、下车体、底盘系统、新能源系统总布置可行性分析、DMU、标准车头设计和验证、整车功能和法规校核确认等几何集成工作；
2、负责通过性目标设定及验证、典型界面制作及推动整改工作；
3、参与机械布置相关节点交付物的编制和校对，负责机械布置开发各阶段性核查报告的审核工作；
4、负责平台内/平台间平台化布置方案的规划、设计及推进工作；
5、负责机械布置方向专项的技术标准、设计指南、流程、数据库、Checklist的完善维护工作；
6、负责在产在研项目的技术管理工作。
任职要求:
1.教育与专业：汽车、机械相关专业，本科；
2.工作经验要求：本科5年及以上相关工作经验；
3.职业素养要求：尽忠职守，积极主动、诚实正直、团队合作、责任心强，严于律己，思维敏捷，开拓创新；
4.特殊资格/条件要求：抗压能力强，具备良好的协调和组织能力，英语水平优秀者优先；
5.身体状况要求：身体健康，无传染性疾病；