工作职责：
1.确保质量科工作符合质量、环境、安全三大体系的要求。
"2.管理人员的主要职责包括管理异常、管理改进、管理队伍、管理发展四个方面。
管理人员50%的时间和精力管理核心、关键业务，管理潜在异常； 另50%的时间和精力管理流程改进、团队改进及对未来的规划。制定质量科年度预算，并确保各项指标达到年度预算目标。 熟悉本岗位相关的各类IT系统质量管理：带领本科室遵守相关质量管理规定，确保该规定在本科室内的培训，考核及执行；对本科室的质量输出结果负责，及时上报涉及本科室潜在或发生的各种质量风险及问题事故，并组织分析整改；负责组织提升本科室人员的质量分析能力以及质量意识水平，协助完成各项质量管理改进。
评价标准：质量分解指标的达成率。 "
3.参与新项目和过程更改中的质量策划和供应商质量管理。
4.主导批产后自制产品质量和供应商质量满足内外部客户要求。
5.主导客户信息收集和反馈，并协调内部各科室整改以满足客户要求，提高客户满意度。
6.主导实验室的日常运作和管理，根据控制计划要求完成产品检测和试验，主导计量器具和检具的管理。
7.团队员工技能持续提升，个人和班组考核评优，员工交流，推进合理化建议。
"8.团队管理
安全管理：带领本科室遵守相关安全规定，并确保该规定在本科室内的培训、考核及执行；在发生隐患或事故时及时向HR及上级汇报，并落实整改；不断提升本科室的安全管理水平；
能力提升：为了提升团队工作能力，定期与下属进行绩效沟通，并培养下属；给予下属相应的职责，并建立监控体系；推进科室的持续改善工作，以提高科室整体绩效水平；负责对下属员工进行精益管理的培训和精益项目的带教。
成本管理：编制科室人员人预算及费用预算，控制人员编制及科室费用支出。 "
本科,8年以上质量相关经历，其中3年以上管理经验
机电一体化或高分子专业
任职要求：
本科,8年以上质量相关经历，其中3年以上管理经验
机电一体化或高分子专业