必备条件:
核心要求：大专以上，45以下，有第三方汽车物流行业仓储管理经验。
优先条件:
核心要求：大专以上，45以下，有第三方汽车物流行业仓储管理经验。
岗位职责:
工作职责：
1、制定和执行仓储部门的战略规划，确保战略目标的分解与落实到各个仓库和团队；
2、负责监控仓储部门的运营目标，定期分析目标达成情况，及时发现问题并提出改进建议；
3、评估仓储资源需求，参与仓库布局规划、设备选型和人员配置等工作，确保资源合理利用；
4、深入分析仓储操作流程，提出优化建议，推动流程改进，提高工作效率，降低运营成本；
5、监控仓储运营成本，分析成本构成，提出成本控制措施，协助总监优化成本结构；
6、与供应商沟通，协调供货计划，解决供货过程中的问题，确保备件供应的及时性和稳定性；
7、管理仓储团队，负责团队成员的培训、绩效考核，提升团队整体能力；
8、推进仓储相关的项目，如新仓库建设、仓储系统升级、新技术应用等，确保项目按时、按质完成。
任职要求:
任职要求：
1、本科及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输等相关专业优先；
2、具有仓储物流项目开发和管理的成功经验，熟悉汽车物流的运作流程和特点，包括VMI、RDC等。
3、能够承受较大的工作压力，具备良好的心理素质和应变能力，能够在紧急情况下迅速做出决策；
4、具备较强的客户沟通和谈判能力，能够与供应商、承运商、客户等建立良好的合作关系，解决合作过程中出现的问题。