必备条件:
制造业背景，擅长HR、成本、体系、精益改善、自动化等模块之一，教练式
优先条件:
制造业
岗位职责:
1.协助总经理处理日常管理事务，跟进重点工作推进。
2.在 HR、成本、体系、精益改善、自动化等模块中至少一个领域深度参与，提供专业支持。
3.以教练式方式协助团队提升，推动工作优化与目标达成。
任职要求:
1.具备制造业背景，熟悉行业运作模式。
2.擅长 HR、成本、体系、精益改善、自动化等模块之一。
3.具备教练式辅导能力，有团队赋能经验。
4.逻辑清晰，沟通协调能力强。