必备条件:
学历等
优先条件:
参照职位描述
岗位职责:
### 岗位职责
1. **算法研发与设计**
- 负责高精度电池/电池管理系统相关算法的开发方案制定，包括但不限于电池状态估计（SOC、SOH、SOE、SOP等）、安全检测、热管理、能量调度等算法。
- 主导电池平台算法的设计与优化，结合人工智能、大数据技术，提升算法的准确性、稳定性和实时性。
- 开展电池算法前瞻技术的预研，跟踪行业最新技术发展趋势，将新技术、新方法引入到电池平台算法中。
2. **项目管理与实施**
- 制定并执行电池平台算法研发项目计划，合理安排资源，确保项目按时交付。
- 协调与其他部门（如硬件研发、软件研发、测试、生产等）的合作，推动算法在电池产品中的集成与应用。
- 负责与外部合作伙伴（如高校、科研机构、供应商等）的技术合作与交流，共同开展算法相关的研究项目。
3. **团队管理与建设**
- 领导和管理电池算法团队，制定团队工作计划和目标，激励团队成员，提升团队整体绩效。
- 负责团队成员的技术培训和指导，帮助团队成员提升专业技能，促进团队的技术积累和传承。
- 参与团队人才的招聘和选拔，引进优秀的算法人才，充实团队力量。
4. **数据管理与分析**
- 建立电池数据管理体系，负责电池运行数据的采集、清洗、存储和分析，为算法研发提供数据支持。
- 运用数据分析技术，挖掘电池数据中的潜在信息，为算法优化、产品改进提供依据。
- 确保电池数据的安全性和保密性，制定数据管理规范和流程。
5. **测试与验证**
- 制定电池平台算法的测试方案和流程，组织开展算法的测试和验证工作，确保算法满足产品要求。
- 对算法在实际应用中的性能进行监测和评估，及时发现并解决算法在运行过程中出现的问题。
- 参与电池产品的整体测试和验证工作，为产品的质量和可靠性提供算法方面的支持。
6. **文档编写与知识产权管理**
- 组织编写算法相关的技术文档，包括算法原理、设计文档、测试报告等，确保文档的完整性和规范性。
- 负责团队知识产权的管理，包括专利申请、技术秘密保护等工作，推动团队技术成果的转化和应用。
任职要求:
### 任职要求
1. **教育背景**：985/211硕士，博士学历优先，电化学、车辆工程、计算机、数学、物理、材料等相关专业。
2. **工作经验**：具有5年以上电池算法开发相关工作经验，有丰富的项目管理经验和团队管理经验。
3. **专业技能**
- 具有深厚的电池专业背景，精通电池原理和电池管理系统架构。
- 熟练掌握数据挖掘、概率统计、机器学习、深度学习等理论知识，具备较强的数学功底。
- 熟练使用至少一种编程语言，如Python、Matlab等，具备基于Matlab/Simulink建模开发的能力。
- 熟悉电池测试设备和测试方法，能够设计和实施电池测试方案。
4. **能力素质**
- 具有较强的问题解决能力和创新能力，能够独立解决算法研发过程中遇到的复杂问题。
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门的人员进行有效的沟通和协作。
- 具有较强的责任心和敬业精神，能够承受较大的工作压力，对工作充满热情。
- 具有良好的学习能力和自我提升能力，能够快速掌握新知识、新技术，并应用到实际工作中。