必备条件:
只看埃森哲（咨询经理以上）、IBM（band8级以上）、普华永道（咨询经理以上）、安永、毕马威、德勤。学历要求985/211/双一流本科，海外毕业要求QS300以上。
经验要求做过业务侧流程和数字化的，做风险管理系统的不合适，单一金融、财务的不合适
优先条件:
1.有业务侧梳理流程、流程变革经验
2.可以没有太多技术背景，但是要求懂系统选型、技术选型，能把需求落到系统，了解各种系统优劣势
岗位职责:
1、负责识别、分析并优化律所内部的业务流程，包括但不限于案件处理流程、客户管理流程、人力资源流程等，以提高工作效率和客户满意度。
2、制定和完善律所的流程管理体系，确保各项流程标准化、规范化。
3、推动律所的信息化建设，与IT部门紧密合作，实现流程自动化和智能化。
4、为律所员工提供流程管理方面的培训和指导，提升员工对流程管理的认识和执行能力。
5、与各业务部门保持紧密沟通与合作，了解业务需求，提供流程管理方面的专业建议和支持。
6、定期评估流程管理的效果，收集反馈意见，不断寻找改进和优化的空间，推动律所流程管理的持续改进。
任职要求:
1、本科及以上学历，管理学、信息技术、法律等相关专业优先。
2、具有5年以上咨询公司流程管理或相关领域的工作经验。
3、精通流程管理理论和方法，熟悉流程优化和再造的工具和技术。
4、优秀的沟通、组织及团队协作能力，思路清晰，逻辑能力强，可独立解决复杂问题，自驱力强，有一定的抗压性