必备条件:
请在推荐简历之前，确保已经和候选人沟通了意向并获得人选的授权，不需要做推荐报告，常规简历真实完整。
需包含人选所有工作履历&项目详情，教育经历详情（具体时间/专业）简历里不要写薪酬信息。
推荐时请备注如下信息：（以下信息不一定非得等人选提供，可根据沟通情况及简历内容快速摘取，只要人选把重点信息和简历授权给到，即可快速推荐。）
姓名：
联系方式：电话/邮箱（简历中有不用单独提供）
目前所在地：
考虑base地：（特殊岗位标注能否接受出差）。
目前年薪：薪资总包+具体结构（月base*（12+x）+股票期权/x年+其他收入）（包含近一年内的职级绩效）
期望年薪：base/总包涨幅%，现金/股票比例？
学历：第一学历和最高学历是否统招，学信网可查？
看机会原因（离职原因）：
近期可以面试的时间以及最快可以到岗的时间：
推荐理由：
其他特殊情况：
优先条件:
8年以上asic经验（6-7年优秀的人也可以）；需要全流程经验；
思路清晰，强分析问题能力；
设计能力：自研子系统的设计（前中后端要了解，主要集中在前端设计），时序分析要懂，0-1参与过完整流片经验；
子系统类型：网络/dpu相关的，其他芯片，很强的设计能力也可以；
其他可看类型：cpu/gpu中比较复杂的子系统也可以看
服务器大算力的芯片也可以看。
岗位职责:
1.做为业务子系统的负责人,进行方案设计和代码开发
2.配合上下游进行,进行架构、设计、验证 等各领域的工作,确保高质量交付
3.配合中后端团队解决子系统时序和中后端问题
任职要求:
职位要求:
1. 8年以上asic设计经验,有清晰的思路和分析能力,有过先进工艺的to和调试经验
2. 熟悉asic 设计的全流程,熟悉asic底层结构
3. 熟悉 spyglass,synthesize,sta,dft,formal 工具
4. 熟悉linux系统环境,使用过python, shell, perl, tcl等一种或多种编程脚本语言
5. 良好的沟通,团队合作能力,富有激情,较强的学习能力
加分项:
1. 有网络芯片或dpu芯片的经验的优先
2. 对接口pcie/ddr/ethernet 对复杂soc系统有了解
3. 有大型芯片顶层整合及设计经验者优先