必备条件:
要高阶高阶高阶，能胜任主管级别的同学优先！！！！35岁左右！40岁以下即可
3.4补充：一定要做过强电
先发姓名和电话号进行查重，再与人选沟通岗位；回答必问问题，可补充到推荐报告里面。
第一学历为学信网可查统招全日制大专以上学历，自动化、电力电子、电气工程、材料科学与工程及相关专业；
5年以上硬件测试工作经验，2年以上测试团队管理经验；
技术方面需要问：
1、你熟悉消费类电子产品的电源测试（包括强电），无线射频性能测试，温升测试，可靠性测试，安规测试，EMC测试这些测试方法吗？
2、那你之前强电测试做的多的是哪些产品？还有无线射频测试做的多的是哪些产品呢？
3、那你之前有没有针对元器件做物料特性测试？做过什么类型的物料呢？
优先条件:
五年以上硬件测试经验，一年以上管理经验；35岁左右最佳，控制在40岁以下
岗位职责:
1.根据公司产品研发的路线规划，监控指导硬件测试的工作，保证公司产品硬件测试的进度和质量；
2.负责公司硬件测试规范、作业指导书的编写完善工作，促进公司硬件测试技术平台的建设；
3.根据产品规格和需求，编写、设计用例和报告等文件，确保产品符合预定的功能、性能和可靠性要求；
4.负责研究新产品/替代料测试的技术和方法，收集、分析并反馈测试相关流程问题，组织优化内部工作流程，提高工作流程效率；
5.负责硬件测试部日常事务和团队的协调与管理工作。
任职要求:
1、第一学历为学信网可查统招全日制大专以上学历，自动化、电力电子、电气工程、材料科学与工程及相关专业；
2、5年以上硬件测试工作经验，2年以上测试团队管理经验；
3、熟悉常规物料的特性以及测试方法，针对不同物料或产品的应用灵活设计测试用例和测试方案；
4、熟悉消费类电子产品的电源测试（包括强电），无线射频性能测试，温升测试，可靠性测试，安规测试，EMC测试等测试方法；
5、良好的组织、管理能力，具备质量管理体系知识，熟悉产品质量和数据分析方法；
6、具备良好的逻辑思考、沟通、部门管理和规划能力。