必备条件:
"销售额: 2个亿
人数：200多到300多
业务：外贸为主
搬迁后产能会扩大一倍
专注于电动工具、园林工具及小型家用电器的研发、制造与出口，核心产品以直流锂电工具为主，客户覆盖欧美主流连锁超市（如LIDL、沃尔玛等）
厂房面积1万-2万㎡，年产能100万-250万台工具产品，设计日产能达5,000台
商业模式：ODM/OEM出口导向型制造"
目前在江宁汤山, 2025年底搬迁到溧水永阳街道，具体定位搜“南京京峰机电科技有限公司”;溧水区比较偏, 相对适合住在南京江宁的, 和外地来宁的
五险按最低, 有特别需求的提出可协商交公积金, 包食宿, 三室一厅一人一间
8:03-17:00, 单休, 日常的加班可调休, 但可能生产的加班比较多，调休应该休不到那么多
优先条件:
副总-生产经理-车间主任-线长-组长-员工、计划员
副总（分管生产, 后期社会招聘进入）
"车间主任1、计划员1、
产线工人*人, 正式工和临时工结合用工"
岗位职责:
"岗位职责：
1、中层管理职位，公司主要生产机电类工具产品，有类似工作经历优先，负责生产制造领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上级执行相关生产制造的管理制度;
2、独挡一面运行管理生产部门，负责生产制造部门的日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评核;
3、编制生产计划、进行生产调度、管理和控制，达成销售订单的保质保量顺利出货。
4、负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行，有精益生产管理方d面经验;
5、与其他部门协作在一定数量、质量、时间表和成本要求下保证高的生产效率。
任职资格:
1.大专以上学历，电子机械制造相关专业，机电类产品生产经验丰富，条件优秀可放宽学历要求，掌握机电类产品的生产管理、质量管理、安全管理相关知识及产品生产工艺流程和工艺标准。
2.5 年以上从事制造型企业生产运营管理的工作经验:编制生产计划，组织生产物料，管理工装设备，工时定额管理，跟进生产进度，管控生产人员，处理生产异常，达成订单交期。从事过电动、园林、及小家电制造优先。
3、熟悉生产制造的部门运作和流程，擅长生产控制及现场益精生产管理，精通生产制造的各个环节;
4、熟悉生产成本控制，统筹运作，熟悉生产作业流程和工艺规程，熟悉生产质量的控制管理，熱悉ISO90012000质量保证体系;"
任职要求:
"大专及以上
45岁以下
机械装配类行业"
电动工具是首选, 机械类、小家电类也可看, 要懂机械装配、电子
10-14k, 年终奖1个月
"HR电话或者直接给到总经理及副总看简历
倾向于线下面试
线下面试的差旅待定（应该要报销）, 要和老板敲面试的时候确定"