必备条件:
统招本科，同岗位经验
优先条件:
新零售方向（名创优品、盒马这些），物业管理方向（物业要做过团餐的），定制餐饮（团餐方向），餐饮供应链方向，本地生活服务平台（美团、饿了么等）。
岗位职责:
1、主导制定并优化公司人力资源战略规划、年度计划及阶段性目标，跟踪经营目标达成情况，提供精准分析及改进建议，确保人力资源战略与公司发展同步。
2、深入洞察公司业务进展与人力资源现状，策划并实施运营策略及人力资源规划，制定高效工作计划，持续提升组织效能。
3、协助高层领导推进运营团队建设与人才培养，制定并落实切实可行的HR策略，确保运营团队稳定且有效支撑业务体系。
4、构建积极向上的企业文化，优化内部沟通渠道与机制，促进公司持续健康发展。
5、高效完成公司领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 拥有统招本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业背景者优先。
2. 具备5年以上工作经验，其中至少3年在中大型企业从事运营管理或人力资源管理相关岗位。
3. 熟练掌握供应链、食品及快消品等企业运营管理模式，熟悉当地相关政策法规及行业动态。
4. 拥有出色的协调和沟通能力，保持热情饱满的工作态度，具备耐心积极的工作精神。
5. 具备良好的职业道德和个人行为素质，富有团队精神，适应能力强。