必备条件:
本科
优先条件:
车企
岗位职责:
职责：
1.负责车型的整椅人机校核，安全性校核，舒适性校核，法规校核，造型可行性分析
2.解决开发过程中的课题，并对课题进行管理
3.分解开发日程，按开发日程规则各节点的活动并输出相应的成果物(图纸，各种评审结果和设计点检结果)
4.管理座椅供应商，并能够与供应商&他领域进行沟通并推动课题解决
任职要求:
任职资格：
1.大学本科及以上，机械设计相关专业
2.5-8年以上汽车座椅开发经验；有完整的座椅项目经验
3.熟悉座椅设计开发的标准要求及法律法规
4.能够运用Catia软件；
5.熟悉座椅零部件的材料，及制造工艺
6.有日系工作经验属于加分项