必备条件:
统招公办本科以上学历，5年以上知识产权相关工作经验，有汽车行业工作经验者优先
优先条件:
奇瑞推荐流程：
1、上传候选人原始简历，不要隐藏手机号邮箱，以便在客户系统内查重进行初筛（即隐藏手机号邮箱等联系方式的，初筛默认淘汰）；
2、通过初筛的简历，按照模板要求补充推荐报告；
3、收到推荐报告后提交客户，在推荐报告完善期间提醒候选人请勿自行向HR或其他猎头投递，以免造成重复；
如有问题请查看下方在线文档联系发单顾问
【企业微信腾讯文档】Leon Liu-禾蛙项目汇总
https://doc.weixin.qq.com/sheet/e3_AS4AOAb5AB8ih14aa00REyUvc3rLl?scode=AH4AZwdkAA80Owdz99AS4AOAb5AB8
岗位职责:
1、专利检索与分析： 根据公司研发项目需求，进行国内外专利的全面检索，包括但不限于技术领域的专利现状、竞争对手的专利布局等，为研发方向提供专利风险评估和建议。
2、专利预警与监控： 建立和维护专利预警机制，定期跟踪分析行业内的专利动态，及时发现潜在的专利侵权风险，并提出应对策略。
3、海外风险专利排查：针对公司规划的海外市场产品，深入排查潜在的风险专利，包括但不限于分析相关专利布局、评估专利侵权风险、提出应对策略等，为公司海外业务决策提供法律支持。
4、办理领导交办的其他事务。
任职要求:
1、学历及专业：理工科（如机械工程、电子工程、计算机科学等）本科及以上学历，具备扎实的专业理论基础，取得专利代理人资格证书优先。
2、专业知识： 熟悉国内外专利法律体系，了解专利的申请、审查、授权及无效等流程；具备专利检索与分析能力，熟悉常用专利数据库及检索技巧。
3、语言能力： 英语六级以上，具备良好的英文阅读和写作能力。
4、工作经验：5年以上知识产权相关工作经验，有汽车行业工作经验者优先。
5、技能要求： 熟练使用Office办公软件及专利检索与分析软件；具备良好的数据分析能力，能够从海量信息中提炼出有价值的信息点。