必备条件:
人才画像：
1、年龄：30-40 岁；
2、学历：统招本科及以上（学院派不考虑）；
3、专业：计算机、软件、机电、自动化等相关专业；
4、行业方向：
（1）智能设备产品开发行业；
（2）软件+硬件，懂产品交互设计；
（3）智能机器人、人工智能行业优先；
5、专业资历：
（1）职业经历：10 年以上产品经理或研发经理工作经验；
（2）管理经验：5 年以上团队管理经验，团队规模 20 人以上；
6、能力素质要求：
（1）在智能硬件产品方面，有较强的研发项目进度把控能力；
（2）产品意识、客户意识及市场导向意识，擅长系统地解决问题；
（3）跨部门沟通及团队协作能力、人际交流能力强；
（4）纯软件、平台、系统、大数据、信息化建设、工业互联网不考虑；
优先条件:
无
岗位职责:
职责描述：
1、根据公司发展战略和业绩指标，制定研发中心目标并组织规划与落实；
2、负责组建和管理大型高绩效的研发团队，保障解决方案/产品的及时保质交付；
3、负责规划公司产品研发路线图及确定技术路线；
5、跟踪最新技术发展趋势，推进新技术的应用；
6、把控各研发项目的进度，协调相关资源，对研发过程中的重大事项进行处理；
7、负责研发管理体系建设，梳理并持续优化研发管理体系的业务流程和管理制度；
8、组织部门绩效考核工作，完成公司下达的绩效管理目标；
9、公司领导安排的相关任务。
任职要求:
任职要求：
1、统招本科及以上学历，计算机、软件、机电、自动化等相关专业；10 年以上研发工作
经验，5 年以上研发团队管理经验；
2、深厚的技术背景，对行业现状与发展有深刻了解，有多个中大型项目负责人的经验，熟
悉政法相关业务，具备智能软硬件产品研发管理经验优先；
3、有良好的系统分析设计能力，能独立设计整体规划方案，制定技术规范书；
具备极强的客户意识、产品意识，善于沟通和协调，具有强大的意志和执行力；
5、对技术市场具有一定的敏锐度，能及时掌握市场发展动态；
6、具有较强的沟通能力、技术培训能力、协调能力和团队合作精神，善于与非技术人员进
行技术问题沟通。