必备条件:
统招本科
30-45周岁
男性
优先条件:
鼎胜、五星、纳力（等竞品公司）、光箔SQE、供应商开发工程师这些公司
岗位职责:
1、负责制定研发战略和计划；
2、负责产品技术研发；
3、负责研发项目、客户开发项目和高企项目管理；
4、负责质量改善专项管理；
5、负责知识产权管理；
6、主导体系审核、技术交流等，完成设备调研和选型；
7、负责团队成员的招聘、选拔和培养，确保团队成员具备达成目标所需的能力和素质；
8、负责定期与团队成员进行沟通，合理分配任务，定期对团队成员进行绩效评估，并提供反馈和建议；
9、明确部门安全防范职责，高度重视安全责任，认真配合并落实各项安全措施，确保部门的日常安全工作；
10、定期向上级汇报工作进展和成果，提出改进建议和意见，并完成领导交办的其他工作任务；
11、坚持以身作则，成为下属的标杆与后盾。
12、定期向上级汇报工作进展和成果，提出改进建议和意见，并完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
学历及专业：本科及以上学历，金属材料工程、材料科学与工程、材料成型与控制、冶金工程、机械设计制造、化学工程、自动化等相关专业。
工作经历：三年以上相关产品研发管理工作经验。
行业属性：新能源汽车行业，熟悉产品体系、开发流程，不一定要是铝加工行业，铝加工行业对体系可能不太熟悉，涂层、电池厂相关行业亦可。
专业知识：精通材料科学（料成型、金属冶金、金属变形等）的铝加工基础理论与前沿技术，能对金属材料性能、结构设计、制备工艺等提出专业见解。
技术技能：熟悉产品开发流程 APQP\DOE\FMEA\PPAP\SPC\MSA\6 西格玛等专业知识，了解 IATF16949 和 VDA6.3 体系知识，具备较强的产品研发、质量管理、控制成本和管理能力。
工具使用：熟练掌握 wps、office 办公软件，熟练运用 minitab、origin 等数据处理软件，能够用 AutoCAD 进行 3D 绘图。