必备条件:
拥有工程、计算机科学、人因工程或相关专业的本科学历，硕士优先。团队管理能力，目前至少带30人左右；英语必须可以作为工作语言
优先条件:
Anker，然后像targus，kensington，贝尔金，罗技，Dell，雷蛇，海盗船，华硕，小米
岗位职责:
•领导并管理一个超过50人的测试团队，营造卓越、责任感和持续改进的团队文化；
•推动3C产品（扩展坞、电源、键鼠、音频、视频）全流程的测试策略、测试执行和质量保障；
• 与产品经理、工业设计师、研发和用户体验团队紧密合作，确保产品体验符合高标准的美学与可用性要求；
• 定义并持续优化行业领先的用户体验测试方法，确保与产品设计目标和客户需求一致；
• 从用户视角出发，提供产品设计和可用性方面的专业意见，确保最终产品令用户满意；
• 构建全面的测试路线图，涵盖功能、性能、环境、法规合规性和用户体验等方面的验证；
• 以流利的英语（书面和口头）与全球职能团队高效沟通；
• 培养和指导团队成员，提升团队的专业能力与领导力储备。
任职要求:
• 具备10年以上3C消费电子测试经验，对扩展坞、电源、键鼠、音频和视频类产品有深入了解；
• 拥有卓越的审美判断力和产品直觉，并有实际经验影响产品设计以提升用户体验；
• 深刻理解用户体验测试的原则，包括感知质量、人机工程学和情感体验等方面；
• 拥有流利的英语能力，并具备全球跨文化团队合作经验；
• 有管理大型团队（50人以上）的经验，具备强大的人员管理、战略思维和跨部门协作能力；
• 拥有工程、计算机科学、人因工程或相关专业的本科学历，硕士优先。
优先条件：
• 有跨国公司或全球化组织的工作经验；
• 熟悉敏捷开发与测试流程；
• 理解工业设计和消费电子用户体验的最新趋势