必备条件:
薪资：30K/月，根据人选情况具体定薪
(1)有总体设计经验的，有团队管理经验，能够把握总体方案，了解电气及液压等。
(2)熟悉各个环节的工作且能够合理的分配相关工作，具备审图能力及具备应急处理的能力
(3)熟悉起重设计、钢结构设计的欧标；
(4)必须有同类设备设计的成熟经验
(5)一句话描述岗位：总体把关、团队管理、按照合同（客户）要求完成设计，解决生产制造及实际使用中的问题，具备专业的沟通能力，能够独立的与客户进行技术沟通
(6)关于设计负责人，必须具备以下条件：1）对下属高级工程师的工作内容非常熟悉并且自己会做 2）具备出具方案和安排具体工作能力 3）具备管理团队能力，负责收尾并承担责任
优先条件:
1.河南卫华：只看做出口方向的人，做国内的人不合适；
2.上海振华重工集团（振华港机 ）：技术负责人、高级设计工程师或者结构设计的人是可以的
3.秦皇岛天业通联重工科技有限公司/秦皇岛天业通联重工股份有限公司
4.郑州新大方重工科技有限公司(原郑州大方桥梁机械有限公司)
5.浙江中建路桥设备有限公司
6.邯郸中铁桥梁机械有限公司
7.郑州市华中建机有限公司
8.河南省新东方起重机集团有限公司
岗位职责:
职位要求：
1.负责公司工程设计项目管理，包括技术方案规划、项目进度管控及设计审查，确保所有技术成果按时交付，严格符合质量标准与客户要求。
2.具备出色的技术沟通能力，能够精准把握客户需求并进行专业技术交流，有效管理客户期望。
3.领导设计团队按照公司ISO9001质量管理体系要求开展工作，确保团队协作高效，流程执行规范。
4.指导、监督并审核工程师和绘图员的工作质量与进度，提供专业技术指导与支持。
5.主导高水平施工方案与临时结构设计，精通符合国内、国际标准的钢结构设计与分析，确保结构安全可靠。
6.熟练应用有限元分析技术，进行结构计算与验证。
7.熟练运用Microsoft Excel进行复杂设计计算，并能编制规范的设计计算书，或使用其他专业工具完成相关计算任务。
8.精通Autodesk AutoCAD、Inventor等工程设计软件，能够高效完成草图绘制、详细设计及图纸输出。
9.负责审核技术团队制作的3D模型、总体布置图及制造详图，确保设计精度与可制造性。
10.编制完整的技术文件体系，包括项目设计说明书、设计师风险评估报告及工程方法说明书等关键技术文档。
任职要求:
资质要求：
1、基本要求
结构工程或相关专业，硕士以上学位
至少12年的结构分析和设计工作经验，特别是在钢结构方面
具备设计团队领导和管理经验
精通临时工程和建筑工程知识，特别是重型起重设备和技术
精通欧洲规范的设计知识和经验
优秀的解决问题、客户现场演示和沟通（书面和口头）技能
良好的通用IT技能（微软Word、Excel、Powerpoint、电子邮件系统等）
英语六级以上或相应英语水准证书，口头交流流利
2、优先考虑
具有大跨度桥梁及大型建筑工程设计与施工领域15年以上丰富经验，熟悉全过程技术管理
在专业临时工程设计方面有10年以上资深经验，特别擅长重型起重与移动工程项目相关设计
具备创新思维能力，能够提出创新性工程解决方案
拥有施工现场实践经验及设备生产调试经验，熟悉工程实施全过程
熟悉ISO9001质量管理体系、ISO45001职业健康安全管理体系及ISO14001环境管理体系，具有按国际标准组织项目管理的实战经验
精通CAD设计软件（特别是Autodesk AutoCAD和Inventor），能够高效完成复杂工程设计
具有架桥机、起重设备等重型机械设计经验者优先考虑