必备条件:
同业优先
优先条件:
林德、法液空、ap
岗位职责:
1.医疗气体工程业务扩展与战略支持：
o深入了解医疗气体工程市场（如医用分子筛制造、医疗气体设备工程服务、医疗设施建设等）趋势、客户需求及竞争格局。
o专项支持：为新项目（如医院供气系统建设、液氧站扩容、管道工程改造、净化工程）提供产能规划、资源评估及落地策略。
o主导或参与新业务/新项目的可行性分析（如EPC总包项目、设备升级）、产能规划及工厂端实施方案制定。
o持续优化工厂运营效率、成本结构和交付能力，提升工厂在赢得新业务中的竞争力。
2.项目实施与交付管理：
o作为工厂端项目实施的最高负责人，全面负责医疗工程相关项目（包括新产品导入、定制化生产、工艺改进、设备升级、产能扩充等）在工厂内的规划、执行、监控和交付。
o确保项目符合医疗气体安全规范（防泄漏设计、纯度检测）并按时、按预算完成，满足客户要求及内部目标。
o建立并维护高效的项目管理体系，协调研发、工程、生产、质量、供应链等跨部门资源，解决项目执行过程中的关键问题与风险。
o负责项目相关的资源调配、进度跟踪、成本控制和质量保证。
3.工厂全面运营管理：
o负责工厂日常生产运营，确保安全、质量、交付、成本（SQDC）目标的达成。
o优化生产计划、工艺流程、设备维护和物料管理，提升生产效率与资源利用率。
o建立并维护符合医疗行业法规（如GMP, ISO 13485, FDA QSR等）的质量管理体系，确保产品/服务满足相关质量标准。
o严格控制生产成本，识别并推动降本增效项目。
o负责工厂EHS（环境、健康与安全）管理，营造安全、合规的工作环境。
4.团队领导与人才发展：
o领导和管理工厂内生产、工程、质量、计划、仓库等各部门团队。
o建立高绩效团队文化，设定清晰目标，进行绩效管理、反馈与辅导。
o识别团队能力需求，推动员工培训与发展计划，培养核心人才梯队。
o促进跨部门沟通与协作，营造积极、开放的工作氛围。
5.持续改进与合规：
o主导推动精益生产、六西格玛等持续改进活动，不断提升工厂运营水平。
o确保工厂所有活动严格遵守国家及国际医疗行业相关法律法规、质量标准和公司政策。
o主导或配合内外部审计（包括客户审计和法规审计）。
任职要求:
任职资格：
学历：本科及以上学历，工程类（机械、电子、生物医学工程、工业工程等）、管理类或相关专业优先。
经验：
o必需：至少8年以上在医疗工程相关行业（医疗器械制造、医疗设备生产/服务、医疗耗材生产、医疗净化工程、生物制药工程设备等）的工作经验。
o必需：至少5年以上担任工厂运营管理、生产总监或高级项目经理等同等职责的管理职位经验，并有成功交付过3个以上医疗气体工程项目经理。
o必需：拥有丰富的新产品导入、产能扩张或重大技术改造项目的管理经验。
o深入理解医疗行业法规和质量体系（如：GMP, ISO 13485, FDA QSR, CE Marking 等）及其在工厂运营中的实施要求。
年龄：30岁至45岁（资深技术管理者可放宽）。
具有港通医疗、强盛医用、联帮医疗工厂管理经验者优先。