必备条件:
1、base杭州，年龄建议：最好是90-93年，35岁左右（大一两岁也可以），管理岗
2、同时具备大厂和初创型企业（或创业）经验，有产能工时管理专业知识，有多条产品线管理经验；
过往做的产品有面向市场商业化（推荐评语写清 产品商业化后营收情况），过往从业背景和叮当相关性比较强
3、具备B端经验、SaaS产品经验、企业管理软件经验（OA、ERP），有HRSaaS和合同产品经验、出身生态（钉钉、飞书、企微）或有生态打交道经验为加分项
优先条件:
其他补充：因公司有合同产品，可以定向看合同厂商出身的候选人、大小厂商都OK（法大大、汉得旗下的合同业务公司）
雷点：建筑行业、医疗行业、大健康行业、财税行业、平台型、阿里系（淘宝、飞猪等）、CRM（解决单一场景的企业管理软件，）慎重看，因为这些比较垂直，我们的产品是应用级别，讲究产品理念。如果候选人多份经历中有1-2项是这些行业，可以推荐，如果过往经历全都是这些，则直接pass
岗位职责:
1、整体负责公司多条产品线的产品规划、产品功能及业务流程设计、产品研发、产品迭代优化等产品全生命周期相关工作；
2、持续对企业用户进行研究，分析，提供有价值的解决方案和创新产品，关注产品运营，不断进行数据分析，提供产品运营方案参考，不断改进产品用户体验；
3、协调和对接各业务线，包括但不限于研发、业务需求方等，不断深度挖掘业务需求，推动研发进行产品迭代优化。
4、负责团队成长及管理，与各相关部门协调，保障日常业务持续增长和实现创新业务的高速增长。
任职要求:
1、全日制本科以上学历，7年以上B端经验、SaaS产品经验、企业管理软件经验优先，3年以上多条产品线团队管理经验；
2、具备突出的需求挖掘、解决方案设计及拓展经验，有良好的行业敏感度和业务视野，有良好的用户体验设计能力，能够敏锐地捕获商业产品机会；
3、良好的学习能力、团队协作及管理能力、沟通协调能力，数据分析能力。