必备条件:
有可落地的外包客户资源
优先条件:
人力资源行业，一线的项目经理、业务
岗位职责:
1. 负责区域内劳务外包业务的拓展，制定并实施市场开发计划，完成公司下达的销售目标。
2. 管理大客户关系，定期拜访客户，了解客户需求变化，提供定制化解决方案。
3. 负责区域内团队的日常管理，制定团队工作计划，分配任务，确保团队成员高效协作。
4. 监督外包项目的执行过程，制定项目风险应对措施，及时处理项目中的问题，确保客户满意度。
5. 收集并分析区域业务数据，定期向上级汇报业务进展及市场动态。根据数据分析结果，优化业务流程，提升业务效率。
任职要求:
1.5年以上外包业务或相关行业经验，3年以上管理经验。
2.有劳务外包或相关行业从业经验者优先。
3.出色的外包业务开发和管理能力。
4.强大的团队管理和培训能力。
5.优秀的市场分析和客户开发能力。
6.大专及以上学历，市场营销、商务管理或相关专业优先。
7.能够适应公司总部所在地的工作环境。
8.具备较强的抗压能力和决策能力。