必备条件:
年龄：40以内（基本硬性）92-88年以内的人
性别：女性, 需要是干练的风格（简历附带一张职业照）
地域：和江苏 或安徽 有强相关的人选, 不接受全国看机会的人
行业：主要看消费品行业，不看保健品行业
同岗位地产的人非常多
地产和行业差距大, 特别优秀的可以推荐, 一般的不要推
履历：岗位汇报给老板，可以看总裁办主任，董事长高级助理，但是不看董秘，不要秘书类的，需要业务端的。关键词：经营管理、目标管理、计划运营，
画像1：体系性公司找战略运营或者运营负责人
画像2：35以内的高潜的做业务的人, 愿意转做总助的。行业消费品-耐消也可、家居也可。
优先条件:
核心工作内容：
1、经营管理 公司月度经营分析会 年度战略规划会 帮助一级制定新年的经营计划 经营目标
2、项目管理 公司级的项目督办跟进、报警（DL）
3、会议管理
4、目标管理 对公司二级部门的目标进行管理
项目管理和会议管理对协作的要求高, 经营管理对向上管理要求高
岗位职责:
工作职责：
1、协助制定公司年度战略规划和经营计划，实施并跟进；
2、负责组织经营复盘，形成重点工作与核心事项，协助及跟进；
3、负责公司重点项目的调研及管理，推动项目按计划达成；
4、负责对公司的重大策略进行专案研究，并协同各部门推动策略的验证或达成；
5、撰写和整理相关业务报告和文件，为CEO提供决策支持和参考信息
任职要求:
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、3-5年同岗位经验，日化、零售、电商相关行业背景优先；
3、知识结构较全面，熟悉战略制定和项目管理方法论；
4、拥有敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策、计划和执行能力；
5、逻辑思维清晰，善于沟通和总结；有担当精神，敢于发表建议，有利他思维